Mitarbeitervertretung zieht Bilanz und blickt auf kommende Veränderungen
Im Gemeindehaus Grünberg kam die diesjährige Vollversammlung der Mitarbeitervertretung (MAV) des Evangelischen Dekanats Gießener Land zusammen. Die MAV vertritt rund 300 Mitarbeitende aus Verwaltung, Pädagogik, Kirchenmusik und weiteren Bereichen. Als gewählte Interessenvertretung (Amtszeit sechs Jahre) berät sie bei arbeitsrechtlichen Fragen, wirkt bei Personalentscheidungen mit und begleitet organisatorische Veränderungen im Dekanat.
Rückblick 2024/25:
Die Vorsitzende Antje Koob stellte den Jahresbericht vor. 20 Sitzungen und eine Klausurtagung prägten die Arbeit. Insgesamt bearbeitete die MAV 80 Personalfälle, darunter 32 Einstellungen, 11 Kündigungen und mehrere Stundenänderungen. Schwerpunkte waren die Begleitung der Umstrukturierungen im Rahmen von ekhn2030, ein Leitfaden für Besuche in Steuerungsgruppen sowie die Einführung eines Zeiterfassungssystems. Zudem pflegte die MAV Austausch mit der Gesamt-MAV und Facharbeitskreisen. Die Zahl der Fälle lag unter der des Vorjahres, was u.a. am Wegfall zweier Kitas lag.
Aktuelle Herausforderungen:
Die Umsetzung von ekhn2030 bleibt ein zentrales Thema, insbesondere die Veränderungen in den Nachbarschaftsräumen. Die MAV setzt sich für transparente Informationen und faire Lösungen für die Mitarbeitenden ein.
Ehrungen:
Dienstjubiläen feierten Petra Althaus (20 Jahre), Sarah Terber (10 Jahre) und Yvonne Follert (20 Jahre).
Zum Abschluss sprach das Dekanat der MAV Anerkennung für ihren engagierten Einsatz aus – für Fachkompetenz, Zeitaufwand und ihren wichtigen Beitrag zu einem wertschätzenden Miteinander.
Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dekanat, Gemeinden und Einrichtungen
Die Mitarbeitervertretung
Antje Koob, Gemeindepädagogin (Vorsitzende) Tel. 06406/9090771 Mail
Denny Buhle, Gemeindepädagoge (Stv. Vorsitzender) Mail
Stefanie Best-Failing, Gemeindepädagogin Mail
Petra Frey, Gemeindesekretärin Mail
Betina Jung, Küsterin Mail
Beatrix Pauli, Dekanatskantorin Mail
Sabine Rehlich, Gemeindesekretärin Mail
Ursula Schombert, Gemeindesekretärin Mail
Yvonne Follert, Dekanatsjugendreferentin Mail
____________________________________________________________________________________
Was tut die Mitarbeitervertretung?
Gemäß Mitarbeitervertretungsgesetz (MAVG) vertritt die MAV die Interessen aller Mitarbeitenden im Dekanat in unterschiedlichen beruflichen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten wie:
- Einstellungen nach § 37 (1) a MAVG
- ordentliche Kündigungen nach § 37 (1) i MAVG
- außerordentliche Kündigungen nach § 37 (2) MAVG
- Höhergruppierungen und Beförderungen nach § 37 (2) MAVG
- Vorläufige Personalmaßnahmen nach § 41 MAVG
- nicht mitbestimmungspflichtige Personalangelegenheiten nach § 37 (4) MAVG
- Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten nach § 36 MAVG.
- Mitwirkung in organisatorischen, wirtschaftlichen und sonstigen Angelegenheiten nach § 38 MAVG
- Beratung bei Fragen zum Arbeitsrecht
Die Mitglieder der MAV werden jeweils für eine Amtszeit von sechs Jahren von den Mitarbeitenden im Dekanat gewählt.
Sie stehen allen Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite und sind zum Stillschweigen verpflichtet.
Sitzungstermine sind unter der angegebenen Nummer zu erfragen und finden in der Regel zweimal im Monat statt. Die Mitglieder der MAV stehen zu Gesprächen jederzeit zur Verfügung.
Diese Seite:Download PDFTeilenDrucken
